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Die vier Lerntypen

Reaktionen auf Veränderungen im Unternehmen
Verfasser/in: Suche nach diesem Verfasser Noer, David M.
Verfasserangabe: David M. Noer
Jahr: 1998
Mediengruppe: B.Sach.Erw/L.sagg.ad
verfügbar

Exemplare

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Zweigstelle: FS Haslach Standorte: So 7.2 Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist:

Details

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Verlag: Stuttgart, Klett-Cotta
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Systematik: Suche nach dieser Systematik So 7.2
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ISBN: 3-608-91874-4
Beschreibung: 263 S. : Ill.
Schlagwörter: Organisatorisches Lernen, Unternehmensentwicklung, Institutionelles Lernen, Organisationales Lernen, Organisationslernen, Unternehmen / Entwicklung
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Sprache: deutsch
Fußnote: Aus dem Amerik. übers.